みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の栄えある第 １ 位の「仕事上の制限が多い」について解説します。 すごく簡単に言えば、 「仕事上で必要なことをさせてもらえない環境」のことです。 ガチガチのパワハラ上司のいる職場で例えます。 あな…

みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の第 ２ 位である「役割の衝突」について解説します。 「課長からは A をしろ！」と言われたが、 「部長からは A をするな！」と反対の指示を受けるような場合です。 私自身の経験談ですが、 以前勤めてい…

みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の第３位である「ネガティブコミュニケーション」について解説します。 これは、上司や同僚に嫌味や暴言・愚痴などを吐かれるということですね！ 以前、 自分のマガジンでお伝えしましたが、 誹謗中傷や暴…

みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の第４位である「作業負荷が高い」について解説します。 この「作業負荷が高い」というのは、重労働や長時間労働とは、全く意味が違います！ 要は、肉体的な疲労を表しているわけではないのです。 精神的な…

みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の第５位である「役割があいまい」について解説します。 これは文字通り、 「自分に何が求められているのか？自分の役割は何なのかがわからない。」という状態のことです。 人は、こういう状態に陥ったとき…

みなさま、お疲れ様です。 本日は、 ヤバい職場環境の第 6 位である「コントロール感の不在」について解説致します。 この「コントロール感の不在」というのは、 どういうことかというと、 端的に「コントロール感がない」ということです。 さらに言うと、 …

みなさま、お疲れ様です。 本日より、 ヤバい職場環境を７回シリーズでお届けしようと思っています。 内容は、南フロリダ大学が研究によって判明したストレスが多い職場環境とはどんな環境なのかを、順位形式で発表したものです。 本マガジンでは、第7位から…